公司人才（cái）的定义：

具有一（yī）定的知识和技能，认同（tóng）公司的（de）企业文化和核心价值（zhí）观，能用心工作（zuò），积极（jí）为公司的发展而不懈（xiè）努力、刻苦钻研的员（yuán）工，都是公司的人才。

公司衡量人才的标准：

品德、知识、能（néng）力、业绩

公司人才观：

唯才是（shì）举，唯才（cái）是用，唯（wéi）才是育，唯才是留，宽容待才，尊重人才，共同（tóng）成长，齐创（chuàng）辉煌。

公司人才战（zhàn）略：

绵阳市pp电子和水务集团公（gōng）司系市（shì）国（guó）资委所属绵投集团的全资子公司，始建于1966年，是一（yī）家集城市供水、污（wū）水处理、污泥处置、固体废物处理（lǐ）、供（gòng）排水工程设计、工程施工为一体的国（guó）有大型（xíng）骨（gǔ）干企业。多年来，在公司以人为本的人才发展观的指（zhǐ）引下，在绵阳pp电子和水务的旗下聚集了（le）一大批来自全（quán）国各地的优秀人才，组建了一支知识结构合理（lǐ），管理经验丰富、专业技术水（shuǐ）平（píng）精湛且充满活力（lì）与创造力的员工队（duì）伍，使我们的生（shēng）产、技术和管理服务水平始终处于业界领先地位。

公司把（bǎ）人力资源作（zuò）为企（qǐ）业发展最重要（yào）的（de）战（zhàn）略（luè）资源，注重人才（cái）的（de）使（shǐ）用和选择（zé），更加注重（chóng）人才的（de）培养和激（jī）励（lì）。公司既追求企业利益和社会（huì）效（xiào）益的最大化，也致力于（yú）员工价值（zhí）的最大化，既创造财富（fù），也培（péi）养（yǎng）人才，企（qǐ）业与员工的共同进（jìn）步是我们不变的追（zhuī）求。

公司始终努力构建和谐有序（xù）的（de）人才发展氛围，注重对员工学（xué）习能（néng）力和职业道德的培养（yǎng），努力为员工创造良好（hǎo）的学习环境与机（jī）会，在推动员工成长之余，增（zēng）强企业的核心竞争力。公（gōng）司不断创新人（rén）才发（fā）展、培训的工作机制，积极探索适应（yīng）企业（yè）发展需要的人（rén）才（cái）队伍建（jiàn）设新途径新方法，使高、中、基（jī）层经营管理人才队伍建设不断加强；专业技术人（rén）才、操作技能人才梯次配（pèi）备，为（wéi）建设现（xiàn）代化（huà）水（shuǐ）工（gōng）业企业集团提供有力的组（zǔ）织保证和人才支持（chí）